Para despachos y firmas especializadas
Desarrollo de negocio e intermediación profesional para despachos
Identificamos necesidades empresariales reales, valoramos qué perfil profesional requieren y presentamos su firma cuando existe encaje. Sin intervenir en la relación profesional que se establezca después.
Encaje, no volumen
Cada oportunidad se valora antes de proponer una presentación.
Independencia
No prestamos el asesoramiento ni intervenimos en su criterio profesional.
Tratamiento reservado
Información estrictamente necesaria y acceso limitado.
Qué aportamos
Acceso a oportunidades cualificadas y a relaciones profesionales estables.
Legal Business Partner Spain es una estructura independiente de desarrollo de negocio. Facilita la conexión entre empresas con una necesidad concreta y despachos o profesionales cuyo perfil puede responder a esa necesidad. Su función se centra en la identificación, la selección, la presentación y la coordinación inicial, sin sustituir al profesional ni intervenir en el asesoramiento que finalmente pueda prestarse.
Oportunidades con contexto
Llega la necesidad delimitada, no un contacto suelto.
Presentación profesional
Su especialidad se presenta ante quien la necesita, con criterio.
Relación directa
Una vez presentadas las partes, la relación profesional es suya.
Nuestra función
Qué papel asumimos
Nuestra intervención se concentra en el tramo previo a la relación profesional: detectar la necesidad, delimitarla y ponerla en contacto con el perfil adecuado.
01
Identificación
Detectamos y delimitamos una necesidad empresarial concreta.
02
Selección
Valoramos qué perfil o firma responde a los criterios definidos.
03
Presentación
Facilitamos la introducción profesional entre las partes.
04
Coordinación
Organizamos el primer encuentro y acompañamos el inicio.
05
Seguimiento
Realizamos seguimiento comercial de la oportunidad cuando corresponde.
Criterio
El encaje importa más que el volumen
No trabajamos desde el volumen, sino desde el encaje entre una necesidad concreta y el perfil profesional requerido. Una oportunidad se valora antes de proponer cualquier presentación: si no existe correspondencia real, no hay presentación.
Necesidad delimitada
Qué se necesita realmente y en qué condiciones debe resolverse.
Perfil requerido
Qué especialización y qué experiencia exige ese asunto.
Disponibilidad y adecuación
Si la firma puede atenderlo en ese momento y en esos términos.
Un criterio con trayectoria
Más de 30 años de experiencia profesional en el entorno jurídico sostienen el criterio con el que se leen las necesidades y se valoran los perfiles: conocimiento del sector, de sus tiempos y de cómo se construyen las relaciones entre firmas y empresas.
Conocer la trayectoriaPrincipios
Confidencialidad e independencia
Una oportunidad puede implicar información sensible desde el primer contacto. La información se trata con criterio de reserva y únicamente en el marco necesario para valorar y coordinar la oportunidad, con acceso limitado a quien deba intervenir y respetando el secreto profesional y el secreto empresarial que corresponda a cada parte.
Reserva
Compartimos únicamente lo estrictamente necesario para valorar el encaje.
Independencia
Actuamos como estructura independiente: no prestamos el asesoramiento ni intervenimos en su criterio profesional.
La decisión sobre cada encargo corresponde siempre a las partes: no garantizamos la contratación, la aceptación de un encargo ni el resultado de la relación profesional que se establezca.
Proceso
Cómo se desarrolla una oportunidad
El mismo proceso que aplicamos siempre, descrito desde el lado del despacho: del primer contacto al seguimiento posterior.
01
Primer contacto
Una conversación inicial para conocer su firma y su especialización.
02
Comprensión de la necesidad
Delimitamos el asunto que una empresa plantea.
03
Evaluación inicial
Valoramos si la oportunidad es viable y con qué perfil encaja.
04
Identificación y selección
Si su firma responde a los criterios definidos, se lo planteamos.
05
Presentación entre las partes
Introducción profesional entre su firma y la empresa.
06
Coordinación inicial
Organizamos el primer encuentro entre ambas partes.
07
Seguimiento de la oportunidad
Acompañamiento comercial posterior cuando corresponde.
Encaje
Para qué despachos tiene sentido
No segmentamos por materia, sino por la forma de trabajar de cada firma.
Con una especialización definida
Firmas que saben con precisión qué tipo de asuntos atienden mejor.
Con experiencia contrastable
Trayectoria demostrable en el tipo de asunto que se plantea.
Abiertas a nuevas relaciones
Interesadas en relaciones profesionales estables, no en encargos sueltos.
Que valoran la reserva
Equipos cómodos trabajando con criterio y confidencialidad.
Los ámbitos se determinan en función de cada necesidad y del perfil profesional requerido, no a partir de un catálogo cerrado.
Ver áreas de oportunidad¿Representa a una empresa con una necesidad concreta?
Ver la propuesta para empresasUna relación profesional empieza por entender dónde existe encaje.
Primer contacto para valorar una posible colaboración de forma reservada.